AS400 上 SYSIBM.COLUMNS 的 View

最近 在調整 AS400 到 不同資料庫 發覺 有幾隻View 是可以 值得觀察的 首先
 如果 使用 SYSIBM.COLUMNS
=====================================
select
     TABLE_SCHEMA,
     TABLE_NAME,
     COLUMN_NAME,
     DATA_TYPE,
     IS_NULLABLE,
     CHARACTER_MAXIMUM_LENGTH,
     NUMERIC_SCALE,
     NUMERIC_PRECISION,
     COLUMN_DEFAULT,
     CHARACTER_SET_NAME   
 from SYSIBM.COLUMNS
 =====================================

可帶出想要的 create table 所需的資訊，那就可以動 建table 在不同資料庫上啦

talend 放置資料於globalMap 與 context

Talend Open Studio對異質整合的功用是一件值得學習的方式，只是tool 本身有太多需要程式定義的方法，如globalMap, context 幾乎是值得研究的地方

globalMap 的用法
  globalMap 是畫在  Job 所生成的 物件暫純區 所有 有用到的 拖拉元件都會有對應

如使用 tLoop_1 會產生 一個相關的globalMap 中的
      tLoop_1_CURRENT_VALUE  與 tLoop_1_CURRENT_ITERATION
其讀取方式  可用  globalMap.get("tLoop_1_CURRENT_VALUE")拿到 相對應的object
當然 其他有其他的 

context
是定義內部暫純區
如使用於 tJavaFlex 我就可以 放
      context.put("mydates",mydates);
之後用的地方可以使用此conext.get("mydates") 讀取此物件

流程規劃淺見

流程系統一般都規劃為資訊管理系統的核心，一般所見可分為三個部分

1. 業務流程(Business Flow)
2. 系統整合(EIP)
3. 人事簽核(Human Task)

現在流程產品大多包含前兩項，並且將簽核部分以串/會簽模式進行規劃，所以在規畫的建議
大多使用者可了解，但是在運作上，流程的待處理(todo list)又是一項艱鉅的工程更不用提 流程版本，人事異動與流程異動，掉單處理 是現有產品面都有所欠缺的。

經過多次流程規劃的見解，我還是建議以下方向:

1. 以主副流程形式規劃
2. 主流程以業務流程為依歸
3. 人事簽核建議以Rule Engine 形式進行
4. 系統規劃建議以同步與非同步為流程異動要素
5. 系統整合面的需求在實務上要小心資料所屬的問題

在系統代處理規劃，建議確認方針如下

• 追蹤還是代辦
• 逾時通知(上班日與否)
• 系統異常通知

至於人事異動那就要配合規劃上是否需要對流程版本需控管，有時候未完成項目跑舊流程但須新人事，有時又要舊版本舊人事。